Hoy en dia el trabajo que se lleva a cabo en algunos sectores de la industria nacional y latinoamericana requiere de un cuidado especial cuando observamos que las personas que ejecutan diversas funciones pueden estar expuestos a contantes riesgos y peligros. Por lo que existen algunas herramientas que pueden apoyar los procesos de selección de candidatos que disminuyan la tasa de accidentabilidad y a su vez, predecir conductas inseguras que afecten la integridad no tan solo de manera individual, sino también del equipo. La Aversión al Riesgo puede decirnos entre otras cosas, que tan lejos estamos de accidentarnos o qué factores podrían estar disminuidos dentro del proceso, sumando también aspectos psicosociales, que influencian los comportamientos que se pueden manifestar en las labores del dia a dia. Por eso es relevante el foco en este aspecto, en Triade Consultores hemos desarrollado un proceso integral de evaluaciones psicológicas para candidatos del sector minero y de la cons
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